什么情况下可以认定为工伤?-上下班途中问题在线咨询-法师兄

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诸如劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、以及因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等的情形，否可以被认定为工伤，当然具体是否是工伤，需要经过专业部门的认定。

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新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
下列情况属于工伤： 1、职工在单位上班时，因工作原因受到事故伤害的； 2、在单位上班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

2020.01.28 53
什么情况下可以认定为肇事逃逸?
交通肇事逃逸是指发生交通事故后，交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离交通事故现场的行为。构成条件主要有： 1、肇事人知道自己造成了交通事故； 2、主观上是为了逃避事故责任，逃避法律的追究； 3、客观上实施了逃离事故现场，不

2020.05.10 36
什么情况下可以认定为夫妻感情破裂？
（一）重婚或有配偶者与他人同居的。 1、重婚即有配偶而又与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚的行为。重婚有两种情况：一是法律上的重婚，二是事实上的重婚。 (1)法律上的重婚，是指法律上符合形式要件和实质要件的婚姻而构成重婚，即经过婚姻登记

2021.02.24 72

专业问答

什么情况下才可以视为工伤认定，工伤一般什么情形才可以认定为工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间

2022-05-05 15,340
在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-05-07 15,340
什么情况下劳动者可以认定为工伤, 尚未认定为工伤的应当认定为工伤
扁桃体切除按《工伤保险条例》的规定是无法认定为工伤的，可以认定为工伤的情况如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

2022-02-08 15,340
什么情况下可以购买工伤保险，什么情况下应当认定为工伤或者待遇？
1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。应该认定为工伤的情形：职工有下列情形

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