更新时间:2022.06.08
从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
签订保险合同要遵循下列要件: 1、合法性原则 (1)主体合法,包括合同主体应具有民事权利能力和民事行为能力;主体的意思表示真实;主体对合同标的有相应的处分权。 (2)客体合法,即合同的标的必须是法律所允许的。 (3)内容合法,即合同规定的当
律师为被告人作免罪辩护时,要遵循熟悉案情、收集无罪证据及慎重决策和规避风险等原则。作为辩护律师,要熟知被告人具有哪些无罪的事实和情节。只有做到熟悉案情,才能结合法理和法律对案情进一步地研究分折,决定是否为被告人作无罪辩护。
离婚调解遵循的原则:当事人自愿的原则;事实清楚原则;合法原则。法律规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
离婚析产遵循的原则如下: 1、均等原则,即夫妻双方对共同财产有平等分割的权利。 2、适当照顾子女和女方利益原则,由于父母离异后给未成年人今后的生活带来一些不利的影响,为了能使子女将来的一个较好的环境里成长,夫妻在分割财产时应根据子女的学习和
工程索赔遵循以下原则: 1、应以合同为依据,处理索赔时必须有理有据; 2、必须注意数据的收集,确定数据的真实性和可信度,并及时处理索赔; 3、在处理索赔的具体过程中,一定要仔细分析索赔工期,索赔费用; 4、处理索赔事件时应进行时效检查,分清
数罪并罚要遵循以下原则:吸收原则、并科原则、限制加重原则。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。
签订劳动合同应当注意: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。
与劳动者签订劳动合同的用人单位提供劳动合同时应注意按时将劳动合同文本交付劳动者的,未交付的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
单位签订劳动合同时的注意事项: (1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; (2)企业与劳动者订立劳动合同时,一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签
无论是劳动者还是用人单位,在签订劳动合同时,需要注意以下问题: 1、劳动合同无效的情形; 2、劳动合同的必备条款不可少; 3、试用期的长短有规定; 4、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制; 5、劳动者应当了解用人单位的
租赁合同订立的原则是自愿平等原则、诚实信用原则、公平原则、合法原则和公序良俗原则。 根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公
订立仓储合同的原则: 1、平等原则,双方的法律地位平等是合同订立的基础,是任何合同行为都需要遵循的原则。任何一方以欺凌、欺凌或欺凌的方式订立的合同都是无效的; 2、仓储合同的订立必须等价支付;仓储合同是双重合同,双方应承担相应的合同义务,享