更新时间:2022.12.19
口头承诺有效。有录音可以作为证据。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人同意采用书面形式的,应当采用书面形式。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,证据
口头辞职在用人单位承认的时候是有效的,也就是劳动者口头提出辞职,用人单位和劳动者协商之后,同意解除劳动合同的。但是一般来说,辞职都是需要劳动者书面提出的,且提前一个月,这样不易产生纠纷。
担保合同能口头签订。根据《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随
口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
商家口头承诺,有效。商家作出口头承诺后消费者接受的,该口头承诺即构成口头合同,对商家及消费者均具有法律效力,消费者有权要求商家履行该口头承诺。
1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的,口头约定不具有法律效力; 2、当事人约定采用书面形式的,但在没有签订书面合同之前,口头约定的合同内容无效; 3、若不是上述两种情况,则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。
口头约定是有合同效力的。根据我国《民法典》的规定,合同订立的方式除了有书面订立之外,也可以使用口头形式订立合同。只要双方当事人是出于真实的意思表示,那么即使是口头协议也具有合同效力。 根据《民法典》第四百六十九条的规定,当事人订立合同,可以
一般情况下进行担保需要通过书面的形式来进行,也就是说通常情况下口头担保是不具有法律效力的。 但是,也并不是所有情况下口头担保都是不成立的,在人证物证齐全的情况下; 法院会对实际情况进行审查,如果事实确实属实,也可以被认定为口头担保有效,依然
口头约定解除合同符合法定有效条件下是有效的。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 1、当事人双方都想要解除合同的,协商一致,合同解除; 2、合同中出现法定解除事由的,当事人可以通知对方解除合同或请求法院解除合同; 3、合同中
并不是所有的口头合同都是有效的。有效的口头合同必须满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良
口头约定有效果。未签订书面买卖合同,口头约定为真实意思表示,双方约定一般有效。但一旦发生纠纷,需要证明口头合同,一般很难证明。因此,应尽可能订立书面合同。根据法律规定,当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电