更新时间:2021.11.03
商铺租赁合同不可以中途毁约,否则就要承担违约损害赔偿责任,给对方支付违约金,对于违约金,合同有约定的按约定,没有约定的按法律规定,并且要赔偿对方因违约而产生的损失。
合同签了也能毁约,但是,违约方需要对此承担相应的违约责任。 按照法律规定,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,在采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 但存在法定变更或合同无效的情形时,是可以反悔的。合同
是的,除了网签外还需关注以下内容:购买商铺需要注意事项:1、房屋用途看是否确实为商用,并在合同中注明;2、公用分摊面积商铺的公摊面积一般在30%-40%,甚至50%。因此对买铺者来说,购铺单价高于住宅
签订购房合同后毁约,需要承担违约责任,要赔偿守约方的损失,双方在订立合同时,可以约定违约金,但是不能超过实际损失的30%,若违约金约定的过高,可以向人民法院申请适当的降低。
要明白,无论你和谁签订了合同,只要你和对方在法律上都是完全行为能力人且合同没有违反法律,上方在自愿前提下公平签署合同,那么合同都具备法律效力,合同内容所规定的事情大家都要去做。在我国法律规定,十六周岁
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
合同违约赔偿的方式主要有三种:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。恢复原状,指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难,没钱,若违约人有其
根据民法典和合同法的规定,合同订立和履行过程中,双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定,全面履行约定的合同义务,同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提,也是维护市场交易秩序的一个条件。因此,合同订立
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。 若用人单位违约的,劳动者有权让用