更新时间:2022.09.28
离婚时,一方想要孩子抚养权的,首先应当与另一方进行协商,争取另一方的同意。另一方同意的情况下,双方应在离婚协议中明确约定抚养权的归属。如果另一方不同意,则只能起诉至人民法院,由人民法院根据实际情况判决。 就抚养权争议起诉至法院的,想要孩子的
家属也可以申请取保候审。根据我国刑事诉讼法的规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审”。被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师,也可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。对取保候审申请,有权决定的机关,应当在
女方出轨想离婚,如果男方在不同意离婚的情况下,女方可起诉离婚并且需要收集关于夫妻感情破裂的相关证据,通过证据证明两人感情已无和好的可能性,法院一般会在综合考虑之后,进行判决,一般会在15个工作日内办理完毕;同时关于离婚后小孩的扶养问题,法院
分居两年以上,但是对方不同意离婚的话,当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说,这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,如果只是其中一方想要解除婚姻关系,当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单
辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的
怀孕期间想离婚,需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先,我国民法典并没有禁止或者限制,怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此,怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式,与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式,与对方解除婚姻关系
感情破裂想离婚的,可以协议离婚或者诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻一方要求离婚的,可以由有关
才结婚就想离婚可以协议离婚或者诉讼离婚。离婚有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。 1、协议离婚是由双方协商,并就子女及财产分割达成离婚协议,到民政部门办理离婚手续; 2、另一种方式是诉讼离婚,是指的通过向法院提起诉讼来解决离婚问题。
怀了二胎想离婚方式如下: 1、可以先与另外一方进行协商。能够协商一致的,双方可以协议离婚。双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,申请时需要带上户口本,身份证,离婚协议书,结婚证等材料,婚姻登记机关受理审查后,对符合离婚条件的,予以
不想交社保了的退保方式如下: 1、参保单位已为该职工办理停保手续,并缴纳所欠的社保费; 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张; 3、本人到最后参保的社保局办理手续; 4、本人到银行领取退
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书