更新时间:2022.09.19
监护权的法律规定为:以下情况可以变更监护权: 1、现有的监护人丧失了监护能力; 2、监护人不履行监护权,即监护人有能力但不履行监护的职责; 3、失去监护人。
非婚生子女的抚养法律规定的具体内容如下: 1、既可以由亲生父母抚养,也可以由一方直接抚养; 2、抚养权可以由双方当事人进行协商,协议达成一致,按照协议的约定; 3、协商不成的,可以向人民法院起诉请求人民法院判决,人民法院会根据最有利于未成年
离婚儿女的抚养权的法律规定具体如下:若双方的子女不满两周岁的,以由母亲直接抚养为原则,判给女方;已满两周岁的子女,人民法院根据双方的实际情况,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发来判定抚养权的归属。
根据一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;有其他正当
关于孩子的抚养权,法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况,从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。同是父母双方的子女,应由父母双方共同承担抚养教育的义务。非婚生子女抚养权确定原则是: 1、父母双方对抚养权协商一致确定; 2、协商不成的,两周岁以下的子女,原则上应由母方抚养,如
孩子抚养权具体规定内容如下: 1、两周岁以下的子女,一般会判给女方。 两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。除非母方有下列情形: (1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症),子女不宜与其共同
法律对职务侵权行为的规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,一般由用人单位承担侵权责任。但用人单位在担责后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律对赡养父母有《老年人权益保障法》、《民法典》等法律法规,其具体内容为成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定,父母不履行抚养义务的,未
不赡养父母,如果情节轻微,且属于一般民事纠纷的,可以判决子女支付相应的抚养费。如果情节严重,构成弃养罪的,人民法院应当依法处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、
变更抚养权的法律规定是分为协议变更和诉讼变更,协议变更是变更抚养权双方都同意变更抚养权,且变更后有利于孩子生活的,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更;诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议,符合法定条件的,可以向有管辖权的法院提起变更抚养权
1、民事起诉书。(1个被告2份,都须原告签字或盖章) 2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,) 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原