根据法律的规定孕晚期病假条怎么写-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们国家如果要请病假的话，肯定是需要医院方面的一些证明文件，因为毕竟在这个病假期间，用人单位还是需要照常发放工资，病假条当中要写清楚的内容就是，建议休息的时间，以及因为什么样的原因所导致的，要请病假，并且要具有相关责任人员的签字盖章

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根据我国法律的规定哪些病能请长期病假
根据我国法律的规定能请长期病假的病有：（一）恶性肿瘤；（二）急性心肌梗塞；（三）脑中风后遗症；（四）重大器官移植术或造血干细胞移植术；（五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；（六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）

2020.01.12 1,167
孕晚期病假条内容模板
孕妇开病假单，要求休息。在没有医学需要的情况下，医生是不建议休息的。怀孕晚期不是不能上班，而是不建议上夜班，正常班是可以上的，可以调整较轻的工作，但不建议休息。所以如果，孕妇要求开假条，需要孕妇签字。

2020.07.02 876
借条根据什么法律规定有效期
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条，无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于借条的诉讼时效，要看是否约定了还款时间，如果写明

2021.02.15 98

专业问答

孕晚期病假条诊断内容可以写哪些
尊敬的领导：由于我什么时候查出怀孕，现身体不适，周身无力，现需要请假休息一段时间，请批准。;致礼;请假人;XXX;2012年7月X日

2022-08-05 15,340
孕晚期请病假理由是怎么填的
孕晚期请病假理由是需要如实的填写。病假奖金是还需要照常发放，病假是不可以扣奖金的，只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对

2023-07-22 15,340
根据国家的法律规定工伤病假怎么扣工资？
工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放： 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超

2022-08-20 15,340
根据公务员的病假规定
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;(三)参加公务员请病假的规定工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;(四)参加工

2022-08-29 15,340

法律短视频

01:11
根据规定偷税漏税怎么判刑
根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点： 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的，则应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

372 2023.02.18
01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

1,486 2021.04.25
00:57
格式条款法律规定
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

3,390 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航