民营企业人员受贿怎样处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

非国家工作人员受贿罪《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

律师普法

如何处理企业人员受贿
达到量刑标准的，依法追究刑事责任。

2020.01.29 130
民营企业受贿罪如何认定
民营企业受贿可能会构成单位受贿罪。如果民营企业有索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为的，可构成单位受贿罪。另外如果民营企业在经济往来中，暗中收取各种回扣、手续费的，也可构成单位受贿罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十七条

2020.02.25 167
民营企业收贿赂
处五年以下有期徒刑，但情节严重的，可以处五年以上十年以下有期徒刑，对于造成了特别重大的损失的特别严重情况，可以处十年以上有期徒刑，最高可以处无期徒刑。

2020.07.04 244

专业问答

民营企业员工受贿是不是涉嫌非国家人员受贿罪？
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条　公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可

2021-06-10 15,340
人民法院对企业、事业单位人员受贿案，怎么处罚？
根据刑法第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处

2022-04-04 15,340
民营企业人员受贿体现在哪些方面？
行为人在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣详续费的行为。 1、索取或收受了贿赂。所谓贿赂，是指金钱、物品或其他诸如房地产使用权、计划供

2022-06-29 15,340
民营企业员工受贿算不算犯罪呢?
算犯罪。公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2023-08-20 15,340

法律短视频

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

3,695 2022.04.17
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

647 2022.05.24
01:33
特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿的认定标准是，行为人通过与国家工作人员存在密切关系，利用自身影响力，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节。特定关系人构成受贿共犯的认定条件： 1、国家工作人员行为已构成受贿罪。特

575 2023.02.22

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