更新时间:2022.06.19
童工出现工伤情形时,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,但童工与用人单位之间不存在劳动关系,工伤保险基金不会为其支付任何费用。同时,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督
根据法律规定,刚生孩子可以协议离婚,女方可以提起诉讼离婚,只是男方不得主动提起诉讼离婚,但是法院认为确有必要的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚
生完孩子能离婚,但是只有女方有离婚的权利。在孩子处在哺乳期期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
离婚时,发现在婚姻存续期间收养的儿子属于对方私生不能以此要求赔偿,因为《民法典》的规定,无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的。
按照你所描述的情况,在女方刚生完孩子后夫妻离婚,男方是否需要补偿还需要根据实际情来判断。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他
离婚后发现孩子非亲生可以要求赔偿。 根据《民法典》第一千零九十一条的规定,有其他重大过错,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。 该条款作为兜底条款,包含其他内容,女方在婚姻关系存续期间与婚外异性发生过性关系的才会引发目前的结果。女方的行为
离婚后孩子上大学的钱一般是可以向对方主张支付的。按必须是子女未成年或成年后仍需被抚养的情形才可以。根据相关法律规定,夫妻双方要共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
得具体看男女双方现在已生育有孩子的现状。若没有违反法律规定的情形,可以申请再生。再婚之后,一方没有孩子,另一方有孩子的,缔结婚姻之后,双方可以申请再生。根据我国法律的规定,再婚夫妻,一方生育过,另一方未生育过的,可以申请再生。因此,即使前婚
因一方婚外生子导致离婚,婚外生子方一般是无需给付配偶离婚损害赔偿的,因为这不属于离婚损害赔偿的法定情形。如果婚外生子方有重婚、与他人在外同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为,那么婚外生子方就需要给予配偶离婚损害赔偿,包括物质损害赔偿和
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。八周岁以上就视为具有限制民事行为能力了,所以八周岁以上,双方对抚养权归属发生争执的,要考虑该子女的意见。不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。