更新时间:2021.11.23
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。单位不交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还
解除劳动合同证明书丢失的解决办法: 1、与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书; 2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉; 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿,主要还是因为双方当事人必须是按照我们国家法律当中做规定来签订劳动合同,合作就是属于违法的。
一定要。员工签订劳动合同必须要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
不合法。 用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。
1、当爸爸妈妈发现宝宝的预防接种证丢失后,需要做的就是第一时间联系当地接种部门,向接种医生说明情况。 2、爸爸妈妈需要提供宝宝的出生证、宝宝的公历出生年月日、家长的姓名、接种单位等信息,接种部门会提档宝宝的预防接种证资料并为您补办宝宝的预防
一、银行卡丢了补办要多久 银行卡挂失后补办则分两种情况: 1、沿用旧号 如果要求补办新卡但卡号不变,则需要等待7个工作日。补办新卡之前必须先挂失,7天后解挂,解挂后方可补办。也就是说,如果卡丢了想补办,但又想保留原有的卡号,则需要在挂失过去
由于劳动者任意解除劳动合同的,一般不需要承担违约责任。但劳动者提供的特殊培训服务合同中有竞业禁止条款的,应当承担相应的赔偿责任。其次劳动者未解决劳动合同的,与其他单位签订劳动合同,并承担损失责任,向原单位承担损害赔偿责任。劳动者违反本法规定
协商解决,赶快给劳动者签订劳动合同,并补偿劳动者,可以多几个月工资,让劳动者体谅公司的困难和实际情况。如果劳动者要的多了,公司也可以做好打持久仗的准备,最好双方协调解决,闹的不愉快多不好。
签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同遗失后能补。由于用人单位与劳动者各执一份合同文本,因此劳动者可以请求复制单位留存的合同文本,并加单位的印章。如果单位向劳动行政部门办理了合同的备案手续的,劳动者还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本。