更新时间:2022.11.30
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请工伤一般三十日内去做鉴定,我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
检察院决定不起诉的通知时间是:不起诉决定后,应当立即将不起诉的决定公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押,应当立即释放。如果对于有被害人的案件,决定不起诉的,人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。
要视具体情况而定。如对抚养费支付时间有明确规定,且在约定的期限届满对方仍未支付,可以提起诉讼要求对方支付抚养费,如对抚养费支付时间没有明确约定,则在办理离婚登记后可立即起诉要求支付抚养费,如是诉讼离婚,且法院对抚养费支付有判决和裁定,且对方
如果申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理的决定不服的,可以及时向人民法院提起诉讼,但法律没有规定具体的起诉期限,可以参照适用十五日的诉讼时效期间,即当事人对仲裁裁决不服的,一般可以在十五日及时向法院起诉。
起诉离婚的时间与是否支付抚养费无关,法院判决离婚的唯一标准是存在证明夫妻感情已经破裂的情形,与是否给孩子抚养费无关,只要认为夫妻感情破裂,满足起诉条件的,就可以起诉离婚。
不当得利纠纷起诉后一般三至六个月可以结案,具体需要依照实际情况判断。审理不当得利纠纷适用简易程序的一般在三个月内结案、适用普通程序的一般在六个月内结案,有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月。
离婚后只要子女确有必要请求对方支付抚养费,对方仍不支付的,直接抚养子女一方可以随时向法院请求对方支付抚养费。法院判决对方支付抚养费,在判决书规定的履行期限内对方仍然不支付抚养费的,直接抚养子女一方可以向法院请求强制执行。
判决不准离婚后可以起诉的时间:判决不准离婚后六个月以后才能再次起诉离婚。判决不准离婚和调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
起诉离婚后,法院适用简易程序审理的,一般会在一两个月之内开庭,三个月内结案;适用普通程序审理的,时间会有所延长,一般在六个月内结案,如果有特殊情况需要延长审理的,需要在本院院长批准以后可以延长六个月,需要延长的报上级法院批准。
两次起诉离婚时间应该间隔六个月。 《民事诉讼法》第一百二十四条第七项规定,人民法院对判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。 《民法典》第一千零七十九条第一、二款
工伤认定期限一般为六十天。自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。
公务员申请工伤认定一般也是需要60天才能出结果的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。