更新时间:2022.07.22
左手食指整个截肢一般属于工伤九级伤残。九级伤残的,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
断了一截手指工伤鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。若职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,比如存在断了手指的严重情形,还需要在伤情相对稳定后或者停工留薪期满时,由工伤职工或者其用人单位向设区
我国法律规定,断指能否评定为残疾,评定残疾等级是一个专业的医技问题,它与哪根手指断了、断了多少根、截肢后的恢复情况密切相关。受伤员工或其近亲属,不要做出无意义的猜测。申请鉴定前,可以向当地具有鉴定资格的医疗机构,或者是司法鉴定机构咨询残疾等
一般情况下,右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定,一手指除了拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的,都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金,接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工
手指筋断了,要视鉴定结果来判定。如果情况不严重,则不构成工伤;若严重的鉴定为工伤七级至十级。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
具体情况具体分析。除了拇指之外,任何指头较远面的指间关节出现离断或者功能丧失的情况,或是三节四节指末节缺失都属于《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》的十级伤残标准。
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门
依据工伤保险条例的规定,手指筋断了算十级工伤。手指筋断了,并且骨折,没有留下后遗症的,那么会被认定是十级伤残。十级伤残的,日常的活动能力、工作及学习能力和社会交往能力都会受到部分的限制。劳动、聘用合同期满快要终止的,会让工伤保险基金一次性进
断一节手指是几级工伤 对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定赔偿的金额。 断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级
拇指离断,伤残等级大约为9级左右,如果是其他的手指离断,伤残等级大概在10级左右,九级伤残鉴定标准是一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2~3节缺失,一拇指指间关节僵直于功能位,除拇趾外,余3~4指末节缺失。十级伤残标准是一手指除拇指外,任何