更新时间:2022.06.26
兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
退休打工人员受伤误工费的规定:误工费与收入有关。有固定收入的,根据减少的收入计算,没有固定收入的,可以参照近三年平均收入,或者参照相近的行业收入。
兼职人员工资应该按劳务所得进行个税申报,在年度终了进行与工资薪资等进行个税的综合所得汇算清缴,多退少补。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁
受害人于本职工作之外尚从事兼职工作的,其误工费的计算应当视其兼职工作的具体情形而分别予以对待。如果受害人从兼职工作中能够得到固定收入,则以其实际收入损失作为计算的基础;如果兼职工作为非固定收入,则在受
被人侵权伤害,兼职的收入损失能主张误工费。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入; 所以被人侵权伤害后,身体上遭受损害不能正常劳动的,对于耽误兼职工作造成的收入损失,依旧可以积极主张误工费。
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安