生育保险一次可以报多少-受益人问题在线咨询-法师兄

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关于生育保险能报多少是根据《社会保险法》第五十三条规定。比如：一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。拓展资料 1、正常产假90天(包括产前检查15天)； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天； 4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

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律师普法

第一次引产能报销多少生育保险
按0.8％费率缴纳引产生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上（含3个月）7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴；3个月以下流产，享受1个月生育津贴；患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。除下列情况外，女职工流产、引产享受生育津

2020.05.01 382
有统一的规定可以报销多少生育保险吗
生育险可以报销多少没有统一规定。每个地区都有差异。女职工生育检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费用按照医

2022.04.16 156
一年可以报两次流产生育险吗
生育保险可以报销一次，如果当地政策允许二胎，那么二胎也是可以报的。生育保险的报销范围：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实

2020.01.15 1,406

专业问答

交了生育保险和五险一金后生育生育保险可以报销多少钱
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。因此，具体异地生育保险报销多少建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询

2022-03-29 15,340
上海生育保险各地生育保险可以报销多少?
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位

2022-06-12 15,340
用老公的生育险可以报几次，怎么报多少
流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。1、同时具备以下条件的保险男性员工，可以申请一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑶配偶生育或因病理原因流产时，使用者

2021-10-25 15,340
生育小产期间一般可以报多少钱的生育险
可以的。 1、女职工产后，用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务

2022-11-05 15,340

法律短视频

00:57
生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

36,563 2022.04.17
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

6,792 2022.05.11
00:59
生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

2,651 2022.04.17

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