更新时间:2022.06.16
精神损害抚慰金,结合侵权人的过错程度、侵权行为所造成的损害后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任经济能力,以及受诉法院所在地的平均生活水平等来决定赔偿金额。
轻微伤有以下情形的,赔偿标准里可以包含精神损失费:因伤害行为,人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害。可以提起精神损害赔偿的人有受到前述损害的自然人或者其近亲属。
轻微伤精神损失费赔偿标准根据以下因素确定: (一)侵人的过错程度,但是法律另有规定的除外; (二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受理诉
对于轻微伤精神损失费赔偿标准,我国法律并没有相关的规定,其精神损失费的赔偿金额是需要按照侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受理诉
轻微伤赔偿标准赔偿里一般是没有精神损失费的,除非给受害人造成严重精神损害。精神损害的赔偿数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。
如果轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系,精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害,无
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。所以具体的车祸精神损失费赔偿标准需
只有造成精神损害的,才可以请求赔偿精神损失费。如果轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害,无论是身体受伤的程度怎样,被侵权人都可以主张精神损害赔偿。
根据工伤险得知,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费,还要承担伤残补助金,一次性就业补助金等。
交通事故精神赔偿标准按照受害人受害程度,有如下分类: (1)受害人死亡的。对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金,该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素,直接计算10倍。 (2)受害人致残疾的。首先对伤残者之残疾
现行的精神损失费赔偿标准是按照《精神赔偿解释》的规定来计算的,只有对三种情况要赔偿,赔偿的具体数额看是严重损害精神还是一般性的精神损害,严重性的损害赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额
精神损失费赔偿标准: 1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; 3、侵权行为所造成的后果; 4、侵权人的获利情况; 5、侵权人承担责任的经济能力; 6、受诉法院所在地平均生活水平。 受害人对损害
轻微伤可以要求索要精神损失费。若轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求对方进行精神损害赔偿。 因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果必要的相关性,精神损害赔偿主要是给对方在精神上、心理上造成的损害进行赔偿。 只要侵