更新时间:2022.06.18
劳务和劳动关系有七个区别: (1)主体资格不同; (2)主体性质及其关系不同; (3)主体的待遇不同; (4)合同内容的任意性不同; (5)法律调整不同; (6)合同的法律责任不同; (7)纠纷处理方式不同。 劳动关系特点是什么 1、劳动关
抚养关系的变更的条件如下: 1、与子女共同生活的一方因严重疾病或残疾无法继续抚养子女的; 2、与子女共同生活的一方不尽或者虐待子女,或者与子女共同生活确实对子女的身心健康有不利影响; 3、十岁以上未成年子女愿意与对方生活,该方有抚养能力;
父母与子女关系的内容有是一种自然血亲关系,基于子女出生的事实而发生,包括婚生的父母子女关系和非婚生的父母子女关系。继父母与受其抚养教育的继子女关系、养父母与养子女关系,虽然不是自然血亲关系,但法律确认其权利义务关系与亲生父母子女关系相同。
与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤致残无力继续抚养子女的;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;有其他正当理由需要变更
建立劳动关系的证明有用人单位与劳动者之间依法签订的劳动合同;如果没有劳动合同,则工资条、社保的缴费记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证都可以用来证明。
收养关系成立的条件包括:具有完全的民事行为能力,即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人。 年满三十五周岁。无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。有抚养教育被收养人的能力。 身体健康,无传染性疾病。有正当的收养目的,不违背社会公德和
收养关系成立的条件为:收养人的条件,被收养人的条件,送养人的条件都符合法律原则。 其中收养人条件如下: (一)无子女; (二)有抚养、教育和保护被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)年满三十周岁。 《民法典
婚姻、家庭共有财产关系主要有以下情形:夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同所有。包括工资、奖金;生产经营的收益;知识产权的收益;继承或赠予所得的财产,但遗嘱或赠予合同中确定只归夫妻一方的财产除外;其他应当归共同所的财产。
债权债务关系的种类: 1、法定之债与意定之债。 2、种类之债与特定之债。 3、简单之债与选择之债。 4、单一之债和多数人之债。 5、按份之债和连带之债。 6、主债和从债。 7、财物之债与劳务之债。 8、一时之债和继续之债。 9、无因管理之债
婚姻关系的终止情形: 1、因一方死亡(包括自然死亡和宣告死亡两种情况)而终止; 2、婚姻关系因双方当事人的离婚行为而终止; 3、婚姻因法院被撤销或被法院宣告无效而终止。
抚养关系的形成条件有: 1、被抚养人是未成年人或不能独立生活的人; 2、抚养人与被抚养人在一起共同生活; 3、抚养人对被抚养人在经济上、生活上以及精神上给予照料、教育、管教和保护,即在物质上和精神上双重帮助; 4、抚养的时间达到一定期限,关