更新时间:2022.06.09
1、对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担; 2、第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付
如果合同没约定违约金可以要求付滞纳金。其实滞纳金是违约金的一种形式,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
民事合同中没有滞纳金,在合同中视为违约金,违约金的金额最好不要超过合同价款的30%。法律规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
滞纳金加收万分之五。用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的社会保险费,社会保险费征收机构会根据相应的情况,对用人单位进行相应的惩处措施,责令其限期依法缴纳或者是补足,同时自欠缴之日开始计算,依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳
交通违章处理时间期限超期交滞纳金分情况的,有的交,有的不需要交。具体时间根据是否是现场处罚决定。 1、交警抓到现行的,当场出具了罚单,就必须在15日内到指定银行交款,超过15天,每天收取3%的滞纳金,但滞纳金总额不能超过罚款的总额。 2、到
违章没处理要按罚款数额的百分之三加收滞纳金。相关法律规定,到期不缴纳罚款,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。假如已经开具处罚决定书的在15天内,缴纳罚钱,超过15天不缴纳,每天按罚钱金额3%的滞纳金,加处罚钱。
滞纳金出现在很多领域里,不同领域缴纳比例不同,一般有万分之 五、千分之二等等,具体如下: 1、最常见的为税收征收中,法律规定滞纳金为滞纳税款万分之五。根据纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期
公司拖欠工资不计算滞纳金,但劳动行政部门可以在用人单位已经被责令返还工资后逾期仍然不支付的情形下,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%,超过30%的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。滞纳金是指义务人不履行义