职务侵占罪如何认定？侵占案件如何处置？-律师图文普法

职务侵占罪如何处罚

职务侵占罪的处罚标准如下：（1）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；（2）国有公司、企业以及其他单位从事公务

2023.02.07 203

如何认定员工职务侵占？

可以根据下列要件认定员工职务侵占： 1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观上表

2020.05.05 149

职务侵占从犯如何认定

职务侵占的从犯即是在共同犯罪中起次要作用或者辅助作用的人或者被迫参与到他人的他人的职务侵占犯罪中，或者教唆他人进行职务侵占行为的。

2020.04.02 327

职务侵占如何立案

一般情况下，职务侵占罪的立案程序通常如下：公安机关、人民检察院和人民法院会受理符合条件的报案、控告、举报和自首材料。对立案材料审查后，认为该犯罪事实需要追究刑事责任的，那么公安机关会进行追究。如果没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微，不用追究刑

2022.04.13 738

职务侵占罪中非法占有如何认定

1.行为人主观上具有非法占有的意图即可，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。 2.行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。 3.他人财物是指他人占有的财物。

2020.05.03 189

职务侵占罪和侵占罪如何区分

首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位

2023.02.23 196

如何处罚职务侵占罪

职务侵占罪最低法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果有自首、立功等情节可以在法定刑以下从轻处罚。

2020.03.24 253

如何认定侵占罪

1、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 3、一般主体。 4、主观方面为故意。

2020.08.04 197

如何认定员工职务侵占

职务侵占罪的犯罪构成要件： 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵

2020.12.21 172

如何认定职务侵占数额

应这样认定职务侵占罪的数额：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元；职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.12.28 178

职务侵占罚金如何认定

涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条

2020.02.14 209

职务侵占如何认定金额

职务侵占案件中的金额认定应当是数额达到了三万以上的，则属于数额较大，应当予以立案追诉而职务侵占罪规定的量刑为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2021.10.06 191

如何认定职务侵占共犯

共犯认定：第一、行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。第二、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该

2020.05.28 581