职务侵占罪如何认定？侵占案件如何处置？-律师图文普法

职务侵占如何处罚

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.09.15 198

职务侵占如何处罚

职务侵占罪立案标准是由侵占财物金额决定，职务侵占财物达6万元以上应得立案追诉，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，所以职务侵占最低按标准是达到6万元以上，必须立案追诉，职务侵占罪一般不立案的情形是涉案数额未达到法定标准，根据我国相关司法解释法定

2022.04.13 609

侵占罪如何认定？

认定是否构成侵占罪如下：本罪的主体为一般主体；主观方面必须出于故意；本罪所侵害的客体是他人财物的所有权；客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2020.03.03 125

侵占罪如何认定

侵占罪认定如下： 1、是具有完全民事行为能力的自然人； 2、主观上是故意心态，有非法占有自己的目的； 3、对象是他人财产的所有权； 4、客观上，行为人表现为非法占有他人保管的财产、遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不返还。法律规定，《中华人民

2022.04.13 635

如何认定职务侵占罪的主体

职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数

2020.02.28 132

侵占罪如何认定

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管

2020.05.24 163

职务侵占事件如何处罚

职务侵占，根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公

2020.03.15 148

职务侵占罪如何判

犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或

2023.02.23 177

职务侵占罪该如何立案

职务侵占罪立案标准：职务侵占罪，必须利用自己的职务便利，必须有侵权行为，必须构成一定数额才能立案。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有

2022.04.14 355

职务侵占如何处罚？

职务侵占的处罚如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.11.01 110

职务侵占如何处理

关于职务侵占罪的认定：(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(三)主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的

2022.11.07 198

职务侵占如何处理

根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和

2023.02.23 144

职务侵占可不认罪如何处理

职务侵占不认罪的处理是：只要证据充分，犯罪事实清楚，需要追究刑事责任，依然可以判刑。刑事诉讼法规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

2022.08.11 382