更新时间:2022.06.22
手掌骨折工伤一般属于工伤十级。可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤赔偿是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。
一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
交通事故骨折评残标准是尺骨或桡骨粉碎性骨折、锁骨骨折、髌骨粉碎性骨折等可以评定为十级伤残,股骨粉碎性骨折、胫骨平台粉碎性骨折等可以评定为九级伤残,具体的等级需要由司法鉴定机构进行鉴定后确定。
发生交通事故导致左踝骨折影响左脚踝关节功能障碍的,可以评残。 交通事故的伤残,是指因道路交通事故损伤所致的人体残疾,包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将
骨折到下列程度可以评残:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的等。
上班期间骨折算工伤,前提是员工骨折原因是因为工作原因造成。员工骨折不是工作原因造成的不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合