更新时间:2022.10.11
现役军人的婚假为3天,晚婚假7天,共计10天。《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。
目前根据我国相关法律法规的规定,按照我国婚姻法规定的法定结婚年龄结婚的,可以享受三天的婚假,婚假包括了法定假期,如果结婚时男女双方距离较远的,用人单位应视情况给予路程假。另外广东省已经将晚婚的婚假奖励取消,只享受三天的法定婚假。如果男女双方
结婚彩礼规定的内容如下:结婚彩礼一般不予返还。但存在双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院应当予以支持。
结婚彩礼法律规定如下: 1、彩礼一经送出,一般是不予返回的。 2、但以下情形例外: (1)双方未办理结婚登记手续的; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用上述第 (2)、 (3)项的规定,
2022年彩礼新规定为当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: 1、双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活; 3、婚前给付并导致给付人生活困难。 一、彩礼认定的考量因素如下:
1.民法典并没有明确的禁止收取彩礼。但是民法典明确规定了止借婚姻索取财物。 2.法律并未对婚嫁彩礼有明确数字和范围的规定。在实践中,也是根据地方习俗和经济条件来商定的。 3.彩礼性质是附条件的赠与,是男方为达成结婚目的而赠与女方的,因此,无
双方领取结婚证之后,彩礼返还的规定有:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:婚前给付并导致给付人生活困难;双方办理结婚登记手续但确未共同生活。此时必须以离婚为前提。
休探亲假的规定:1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天;2、还没有结婚的员工,每年一次探亲假,二十天或者两年一次探亲假,四十五天;3、已经结婚的员工,四年一次探亲假,二十天。在员工探亲假期和去探亲的来回往返
法定节假日有如下: 1、元旦; 2、春节; 3、清明节; 4、劳动节; 5、端午节; 6、中秋节; 7、国庆节。 一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也
我国法律中关于彩礼的规定有:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难的情况,当事人要求返还的,人民法院应当予以支持。