合同终止具体条件

委托合同终止的原因主要有，委托人死亡、终止；或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的；但是当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的，则尚未终止。

终止劳动合同的情形包括：劳动者开始按月领取基本养老金的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

合同权利义务终止的原因： 1、基于当事人的意思； 2、基于合同的消灭； 3、基于法律的直接规定。 合同权利义务终止的效力：使合同关系不复存在，同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。

在下列情况下，合同终止，即合同的债务互相抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除合同的全部债务；债权债务同归于一人；或者合同的债务已经被履行完毕等情况。

起诉终止合同得三至六个月。适用简易程序的一般在三个月内审结，适用普通程序的一般在六个月内审结，有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月，确需延长的应报请上级人民法院批准。

根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人

开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

劳动合同终止需要以下条件： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、撤销等条件。

合同的权利义务终止产生的条件:债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销； 债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；法律规定或当事人约定终止的其他情形。

劳动合同终止需要满足的条件： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。

必须要符合以下条件，才可以终止采购合同：当事人约定的终止期限届至；采购合同已经履行完毕；当事人依法解除合同等法律规定或者当事人约定的其他终止情形。

停止或者终止履行合同的条件如下。首先如果双方的债务已经按照约定履行，或者合同已经解除，则可以终止履行合同。其次当债权人免去债务人全部或者部分债务时，全部或者部分合同终止。然后如果债权和债务归于一人时，则可以终止履行合同。如果债务人没有明确的

终止期限附条件的合同可以解除。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。