更新时间:2022.01.22
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
破产清算的一般程序如下: 1、由申请人向人民法院提出破产申请。申请人可以是破产债务人自身,也可以是债权人或者债务人的股东。 2、法院受理破产案件。法院受理案件应当作出裁定,指定破产管理人,并通知已知的债权人。 3、由债权人向法院、破产管理人
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产清算的程序如下: 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产,提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况,申请目的以及申请的事实和理由; 2、法院受理破产申请后,5日内
公司破产的,优先清偿破产费用和共益债务。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序进行清偿:1、所欠职工的工资和补偿金等;2、欠缴的社会保险费用和税款;3、普通破产债权。如果公司
公司破产后要清算,首先需要债权人或者债务人在企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候,向人民法院申请破产,提交破产申请书。因为没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。 值得注意的是,根据《中华
企业清算,指的是企业出现了法定解散的事由、或者出现了公司章程所规定的解散事由后,按照法律的相关规定,清理公司的债权债务的行为。根据《公司法》的有关规定,企业因为股东会决议要解散的、或因公司章程规定的营业已满不续、或者是因涉嫌违法被有关部门强
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产后清算程序的清偿顺序如下:1、 优先清偿破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行
有限公司破产清算赔偿如下: 1、破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包括: (1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,以及聘用工作人员的费用; (2)破产案件的诉讼费用; (3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 2、破产
首先,根据相关法律规定,债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前,要得到股东的同意。另外,公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算,公司需在解散事由出现之日起十五日内,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司的破产清算程序如下:第一,由债务人或者债务人向人民法院申请破产,提交破产申请书。第二,法院受理破产申请后,5日内将裁定送达申请者,公司正式进入破产程序。第三,由人民法院指定成立破产清算组,
破产清算债权人都有以下权利: 1、核查债权;申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬;监督管理人; 2、选任和更换债权人委员会成员;决定继续或者停止债务人的营业; 3、通过重整计划; 4、通过和解协议; 5、通过债务人财产的管理方案;
公司破产后,剩余的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后,再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后,才偿还破产