病假合同到期怎么办-赔偿协议问题在线咨询-法师兄

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生病是每个人都会经历的事情，劳动者在生病期间，如果自己的劳动合同到期的。相关的用人单位应在劳动者治疗期满后进行相应的劳动合同的解除。下面小编就病假期间合同到期怎么办，这类问题为大家进行相应的解答。

律师普法

病假期间工资到期劳动合同怎么写？
1、合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相

2020.07.27 358
月休假合同到期, 双方不办怎么办
按照相关规定，若是休产假的员工劳动合同到期后，应当将劳动合同期限往后延续，用人单位是不能擅自解除劳动合同的。

2020.11.27 199
抑郁症职工长期病假到期该怎么办
需要医院出具相关的证明，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗。

2020.02.10 287

专业问答

合同到期了病假还没满1年怎么办
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理

2022-04-05 15,340
病假到期后保单合同期满？
生病期间合同到期是自动延期的，按照中华人民共和国劳动合同法的规定，患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的，用人单位应当将劳动合同延续至医疗期结束，医疗期结束之后看员工的个人身体恢复状况和公司的意见再决定

2023-09-07 15,340
合同到期病假不续签合理吗
一切按照你们所签的合同而定。是否有此说法，你可以看你们公司的公司章程有没有约定此种情形。如因病，可依疾病证明或者医生医嘱向你公司请假，是否批准那是另一回事了。也可以与公司协商解决。公司不可能长期

2022-02-02 15,340
产假到期怎么办劳动合同
若女职工在休产假期间与用人单位签订的劳动合同到期的，该合同应当自动延期至产假结束。《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

2023-10-27 15,340

法律短视频

01:02
银行合同到期后怎么办
银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的，可以支付贷款利息的，可以向银行申请贷款延期； 2、逾期还款的，贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同，贷款人有权向法院起诉，并向法院申请财产保全； 3、贷款合同有抵押物的，贷款

1,380 2022.10.03
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

813 2022.04.25
01:18
合伙期限到期怎么办
合伙期限到期之后，有两种处理方式，一种是合伙企业解散，另一种是继续经营。如果合伙人不要继续经营，须解散该合伙企业，若涉及继续经营，则合伙人重新签订合伙协议，并进行备案。如合伙企业解散的，要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任，经过全

4,759 2022.05.11

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