更新时间:2022.12.20
事业单位工作人员有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;
事业单位工作人员有下列情形之一的,给予奖励: 1、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; 2、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; 3、在工作中有重大发明创造、技术革新的; 4、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; 5、有
1、罪行性质轻、危害小。 我国刑法分则规定可以适用管制的犯罪主要集中在妨害社会管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中,这些犯罪的共同特点是罪行性质不十分严重,社会危害性较小。 2、人身危险性较小。 管制并不剥夺犯罪人的人身自由,只是在一定程度上限制其
传唤的对象是不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,公安机关可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
抢劫罪的对象是公私财产的所有权。 《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,以暴力、胁迫或者其他方式抢劫公私财产的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: 1、
自首构成要件如下: 1、犯罪以后自动投案。 2、如实供述自己的罪行。 自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。对于自首的犯罪分子,可以从轻或减轻处罚。其中,犯罪较轻的可以免除处罚。
自首的认定条件如下: 一是自动投案, 二是如实供述。 其中,如实供述是犯罪人供述自己的全部罪行,不能有任何隐瞒。 全部罪行是指犯罪人的主要犯罪事实,而不是犯罪过程的细节。 犯罪人供述罪行的方式是多种多样的,可以是口头的,也可以是书面的,或者
准予离婚的情形: 1.重婚或有配偶者与他人同居的; 2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4.因感情破裂分居满二年的; 5.其他导致夫妻感情破裂的情形。
构成工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因
构成放火罪的情形有:危及重大公私财产的安全;危及不特定的多数人的生命、健康的安全;既危及重大公私财产的安全,同时又危及不特定的多数人的生命、健康安全。
我国法律针对工伤规定了两大类情形:工伤和视同工伤。工伤包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履
子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司,所以他有自己的独立的法人资格,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性;当然可以进行股权激励。股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才
期权激励是企业向员工提供的在一定期限内、按事先约定的价格购买一定数量的企业股份的权利,是对员工进行长期激励的一种方法,是股权激励的一种典型模式, EMBA、MBA等主流商业管理教育均对期权激励有所介绍。