更新时间:2022.02.26
被行政拘留后,当事人可以通过书面申请的方式来申请行政复议,也可以通过口头申请的方式来申请行政复议。但是当事人申请复议的时间,一般是当事人知道该具体行政行为之日起的六十日内。
被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的,被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。请假出所的申请由拘留所提出审核意见,报拘留决定机关决定是否批准。拘留决定机关应当在被拘留人或者其近亲属提出申请的12小时内作出是否准
根据行政复议法规定,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道
干部被行政拘留,单位具体怎么处分,要根据违法的情节和认罪的态度。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定,对国家公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。单位具体怎么处分,要根据违法的情节和认罪的态度。依据共产党纪律处分条
行政拘留的办理程序: 1、办案机关提出拘留意见,报系统内部法制处审核通过后,由公安机关负责人批准; 2、公安机关向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的,应当在二日内送达被处罚人; 3、决定给予行政拘留
对于违法行为人所处以的行政拘留处罚一般由拘留所处理,由拘留所凭借拘留决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人,并对被拘留人进行法律、道德等教育,组织被拘留人开展适当的文体活动等,并且在期满后,依法释放被拘留人。
加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。 公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合规定条件的担保人,或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证
撤销行政拘留,办理刑事拘留手续。先前行政拘留的时间不计入办案期限,结案后折抵刑期。行政拘留转刑事拘留说明案件性质发生变化,从治安案件转为刑事案件,其原因可能为: 1、案件情节发变重大变化,如故意伤害案中,受害人的伤情从轻微伤变为轻伤以上的伤
职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“
职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“