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工龄和工资的关系是什么?

更新时间:2022.06.07

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薪级工资和工龄的关系简单来说就是,工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级不同对应的工资标准也不同。所以,工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。
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  • 工龄和养老保险什么关系
    工龄和养老保险什么关系

    工龄对于退休人员的养老金,是最重要的影响因素。工龄,过去指的是职工与用人单位建立劳动关系,以工资收入为主要收入来源的工作时间。实施养老保险制度以前,我们计算退休费待遇主要是连续工龄。不过,随着养老保险缴费制度的建立,工龄已经逐渐转化为缴费年

    2020.04.25 191
  • 退休工龄与工资关系
    退休工龄与工资关系

    退休工资跟工龄有关系,工龄越长你所能获得的退休工资也越多。除此之外,工龄还与退休的众多工资待遇有关,如退休金、养老保险等。国家推行多工作、多缴费、多得养老金的激励机制。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等;公务员也要不分职位高低

    2020.08.05 225
  • 工龄和职工年休假有什么关系吗
    工龄和职工年休假有什么关系吗

    工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020.08.27 147
专业问答
  • 病假工资工龄有关系吗?是和什么关联的?

    职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资,但是病假工资工龄影响不大 企业月平均工资的40%

    2022-07-16 15,340
  • 连续工龄和病假工资有什么关系

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策对上海病假工资连续工龄规定,具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算: (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,其调动前后的企业

    2023-05-06 15,340
  • 医疗期和工龄有什么关系?

    工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系:即劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。

    2021-07-12 15,340
  • 工龄和医疗期有什么关系

    工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄和医疗期的关系: 1.在2002年5月1日前与用人单位签订劳动合同的劳动者,依然适用《上海市劳动合同规定》中第13

    2023-02-21 15,340
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  • 工龄和工作年限的区别 01:03
    工龄和工作年限的区别

    工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工

    17,951 2022.05.11
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    5,743 2022.04.17
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    256 2023.07.10
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