您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工龄和职工年休假有什么关系
工龄和职工年休假有什么关系

工龄和职工年休假有什么关系

2020-07-27 345
普法内容
工龄和职工年休假的关系:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;等等。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;等等。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤休假与工龄有关系吗
    工伤休假与工龄有关系吗

    休工伤假与工作年限无关。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的,并且由治疗机构出具证明,休得时间可能会长点。伤情轻的,休得时间就会短点。

    2020-09-21 181
  • 工龄15年的职工几年休年休假
    工龄15年的职工几年休年休假

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,劳动者十五年工龄休十天年假。

    2020-07-03 266
  • 探亲假和工龄有关系吗
    探亲假和工龄有关系吗

    探亲假时间与工龄无关,但只有工作满一年的固定职工才能享受探亲假。探望配偶的,每年给假一次,一次三十天;未婚职工探望父母的,每年给假一次,一次二十天,如两年全休可给四十五天;已婚职工探望父母的,四年给假一次,一次二十天。

    2020-07-15 122
专业问答更多>>
  • 关于职工年休假工龄计算问题,职工年休假的工龄计算方法是怎么样的

    关于职工年休假工龄计算问题: 《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的

    2022-03-08 15,340
  • 女职工和男方年龄有没有关系?

    女职工的产假只看个人如果是头一胎,拜,晚婚的范围之内就会有一天的产假。

    2022-10-29 15,340
  • 职工探亲假和工龄有关吗

    相关的东西。根据《国务院有关员工探亲待遇的规定》,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的员工工作一年以上才能享受探亲待遇。员工在规定的探亲假和路程假期内,按本人的标准工资支付工资。

    2021-10-24 15,340
  • 病假工资工龄有关系吗?是和什么关联的?

    职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资,但是病假工资工龄影响不大 企业月平均工资的40%

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 工龄和工作年限的区别 01:03
    工龄和工作年限的区别

    工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工

    17,807 15,340
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    5,703 15,340
  • 退休年龄以什么为准 01:03
    退休年龄以什么为准

    退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国

    1,906 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?