更新时间:2022.06.10
农民工工资被拖欠半年,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
农民工是我国城市化进程的建设者,但因为农民工普遍文化程度不高,在用苦力换取报酬时,往往处于弱势地位,因此拖欠农民工工资的情形,比比皆是。农民工如工资被拖欠,律师建议,通过以下几种途径解决: 1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳
在我国用人单位拖欠农民工工资主要适用《劳动合同法》。根据法律规定,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付相应的工资。
拖欠农民工工资可以采用以下办法: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令; 3、当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提
用人单位恶意拖欠农民工工资,满足以下条件的,可构成拒不支付劳动报酬罪:实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为;有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;经政府有关部门责令支付仍不支付的;其他。
恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
工地干活拖欠工资的解决方式如下: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送
农民工遇到拖欠工资处理方式如下: 1、与用人单位协商,有工会的单位可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商,如果单位尚未成立工会组织,也可以直接向用人单位提出协商要求,拖欠工资的工人也可以联合起来,向用人单位提出集体协商要求,给他们施加
拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
农民工工资拖欠不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
拖欠工资处理方法有: 1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商; 2、协商不能解决,可以通过工会进行调解; 3、以上都无法解决,可以直接申请劳动仲裁强制执行。 强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国