更新时间:2022.06.23
劳动合同未盖公章,但是有法定代表人签字的仍然有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行
看情况:其 一、签订合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同的内容合法的,则在双方当事人签字或者盖章之后,该合同有效。其 二、不符合上述情况的,该合同无效。
需要根据合同判断效力: 1、如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,协议还不能生效。 2、没有盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力,也就
租房合同只签字没盖章,一般有法律效力了。根据有关规定:合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责
单位合同只盖章不签字有效。有效合同成立的条件主要有以下几点: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人意思表示真实; 3、不违反法律或社会公共利益; 4、合同标的须确定和可能合同标的决定着合同权利义务的质和量,没有它,合同就失去目的,
劳动合同未盖公章,但有单位法定代表人或者被依法授权的负责人的签字的,具有效力。劳动合同在用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。当事人可以选择签字,也可以选择盖章,都是可行的。
一个合同是否生效不是看是不是盖了公司的公章而定的,合同生效可以是双方当事人签字。合同生效还要满足一定的条件,只要是双方满足真实意思表示,其次是没有乘人之危,重大误解,遭受肋迫等情形签订的合同都是有效的。
一个合同是否生效不是看是不是盖了公司的公章而定的,合同生效可以是双方当事人签字。 合同生效还要满足一定的条件,只要是双方满足真实意思表示,其次是没有乘人之危,重大误解,遭受胁迫等情形签订的合同都是有效的。
供货合同另一方没盖章合同是否生效要分情况而定:如果供货合同的另一方是自然人的,合同只需签字,没盖章也生效;如果双方约定盖章后生效,另一方没盖章,且未履行主要义务或履行主要义务未被对方接受的,合同无效,反之则有效;如果双方对签字盖章无约定,其