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员工社保应该缴多少

更新时间:2022.06.25

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员工社保应该缴多少钱在法律上并没有明确规定,一般是需要按照规定的比例来进行缴纳,如养老保险交纳8%、医疗保险交纳2%等,具体情况可以向用人单位进行咨询办理,结合实际情况而定。
律师普法
  • 8000的社保缴纳基准工资应该有多少
    8000的社保缴纳基准工资应该有多少

    应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异。

    2020.06.06 807
  • 月工资7500的人应该买多少社保缴纳?
    月工资7500的人应该买多少社保缴纳?

    1、养老保险单位缴费20%、个人缴费8%; 2、医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%; 3、失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%; 4、工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。

    2020.01.25 1,086
  • 公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
    公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?

    单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,

    2020.05.13 216
专业问答
  • 社保缴纳工伤应该赔付多少

    1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供

    2022-08-07 15,340
  • 苏州市工业园区社保缴纳,公司应该缴纳多少,个人应该缴纳多少

    1、只要是受聘于单位,社保缴费就不存在最高与最低,都是以个人实际收入为缴费基数缴费。至于单位与个人的缴费负担比例,给你规定自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大

    2023-09-12 15,340
  • 社保停缴期间员工辞职应得赔偿多少

    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。

    2022-07-05 15,340
  • 企业破产员工是否应该补缴社保

    企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 个人社保停缴应该怎么办理 01:04
    个人社保停缴应该怎么办理

    个人社保要想停缴,只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保,所需要的资料,具体如下: 1、本人身份证; 2、近期免冠一寸照片备两张; 3、保费; 4、申请书等。 个人缴纳的社保,只能办理养老,医疗保险这两个

    8,298 2022.05.11
  • 怎么给离职员工停缴社保 00:56
    怎么给离职员工停缴社保

    停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

    7,127 2022.06.22
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    13,810 2022.05.11
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