更新时间:2022.12.18
被诈骗了几十万元的,被害人应该立即向公安机关报案,报警后打电话给银行,请求银行冻结对方账号,让诈骗分子不能转账。然后等待警方处理结果。依据我国相关法律的规定,诈骗是最为常见的一种违法犯罪行为,有些被害人受到的损失是比较巨大的,可能被骗钱上万
女职工怀孕期间,公司无正当理由不得辞退女职工。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同,劳动者可以向当地监察大队进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法追究用人单位违法解除劳动合同行为的责任。
如果怀孕女职工存不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则属于公司违法辞退,可以要求公司按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在单位的工作年限支付,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
近几年,涉嫌非法集资的活动非常频繁且多见,但须明确的是,所谓“非法集资”可以呈现出多种表现形式,所涉及的法律责任可分为民事责任和刑事责任两种。
保险诈骗未遂在30万元的量刑:一般处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产,并在基础上从轻或减轻处罚。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取
团伙诈骗30万的,可以被认定是刑法中的诈骗的数额特别巨大。通常主犯都会被人民法院判处十年以上的有期或无期徒刑,还会被判罚金或没收财产。诈骗三万到十万元以上的,属于诈骗金额巨大。诈骗三千元到一万元以上的,属于诈骗金额较大。从犯会比照主犯的量刑
离婚了前妻怀孕了男方还需要承担相应的责任。婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。离婚后,其中一方负责抚养子女,而另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担
怀孕期间被辞退的处理如下: 1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定
职工怀孕用人单位不得解除劳动合同,用人单位终止劳动合同的,应当支付两倍的经济补偿。被辞退的职工不同意解除劳动合同的,可以要求继续履行合同,可以要求用人单位赔偿劳动合同解除之日至恢复之日期间的工资损失。此外,还应支付产妇津贴,产假费用包括:检
炒黄金是很多投资者热衷进行的投资项目。可是,在这股热潮中,不少诈骗虚假交易却应运而生,它们往往号称公司是有着海外雄厚实力的投资公司,而且还会在“高大上”的大厦中租用写字楼。可是,一旦投资者将钱转入这些炒黄金平台的账户后,最终的结果却是人去楼
怀孕期间不会被离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。所以,女方在怀孕期间不会被离婚,只可以自己提出离婚。
1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。 如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终