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工伤多个伤残等级怎么算赔偿金

更新时间:2022.09.30

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工伤多个伤残等级赔偿金为“伤残赔偿总额”乘以“赔偿责任系数”乘以“相应伤残附加指数”,伤残总额根据不同地区、不同居民以及不同年龄来计算确定,赔偿的最高年限为二十年,最少赔偿五年。
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  • 工伤不构成伤残等级怎么算伤残赔偿标准是多少
    工伤不构成伤残等级怎么算伤残赔偿标准是多少

    工伤没有造成伤残的,具体要赔偿多少钱,可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般依据实际损失进行赔偿。 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

    2020.12.12 121
  • 工伤赔偿等级7级怎么算
    工伤赔偿等级7级怎么算

    工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资,康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用,由医疗机构出具证明单,外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明,社保机构同意以后,按照本单位因公出差的标准

    2020.08.03 165
  • 交通多个伤残等级判决如何计算赔偿金
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    交通多个伤残等级判决计算赔偿金的方式是以最高级别为基准,其他级别按百分比计算。赔偿金等于伤残赔偿总额乘赔偿责任系数乘综合伤残等级赔偿指数。交通事故发生之后首先由交警部门进行事故责任认定。

    2020.10.23 141
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  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
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    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,167 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,787 2022.04.17
  • 伤残鉴定等级怎么划分 01:11
    伤残鉴定等级怎么划分

    伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员

    6,543 2022.05.11
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