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雇佣的童工属于什么犯罪主体

更新时间:2022.06.10

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1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 2、劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人。介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人。为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人。
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  • 雇佣童工罪犯罪主体是什么
    雇佣童工罪犯罪主体是什么

    雇佣童工罪犯罪主体是:(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。(2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及

    2023.02.23 46
  • 16周岁是否属于雇佣童工
    16周岁是否属于雇佣童工

    16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。

    2020.06.27 339
  • 雇佣童工侵犯了什么权
    雇佣童工侵犯了什么权

    雇佣童工侵犯了孩子的生命健康权,受教育权。

    2020.01.04 140
专业问答
  • 雇佣童工属于哪个部门

    1、由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报 2、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体

    2022-11-07 15,340
  • 多少岁以下属于雇佣童工

    一、多少岁以下属于雇佣童工 1、未满十六周岁的未成年人为童工。 2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。 3、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 4、

    2023-04-12 15,340
  • 多大为童工?雇佣童工属于违法行为吗

    1、十六周岁以下为童工,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种

    2022-06-26 15,340
  • 多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚?

    16岁以下属于童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

    2023-09-05 15,340
法律短视频
  • 侵犯版权属于什么犯罪 01:04
    侵犯版权属于什么犯罪

    侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪,指的是犯罪嫌疑人为了营利,没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品,出版他人享有独占出版权的图书,没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品,制作、展览假冒他人署名的美术作品,违法所

    1,860 2022.04.17
  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,562 2022.04.17
  • 雇主拖欠工资怎么办 00:51
    雇主拖欠工资怎么办

    当雇主拖欠工资时,一般有以下几种解决方法:1、当事人之间协商解决;2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,当事人可以向调解组织申请调解;3、如果还不能解决问题的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、当事人对仲裁裁决不服的,最后可

    1,780 2022.05.11
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