更新时间:2022.12.23
买断工龄款作为夫妻共同财产的情形:将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值,其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额即为夫妻共同财产。
职工买断工龄的钱不属于夫妻共同财产,是一方的个人财产。因为买断工龄的钱与特定人身密不可分,是属于对特定一方的补偿,不应当认定为夫妻共同财产,认定为被买断工龄一方的个人财产更为合适。
在处理买断工龄款问题时,将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值,其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额即为夫妻共同财产。
在处理买断工龄款问题时,将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值,其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额即为夫妻共同财产。
买断工龄款作为夫妻共同财产的情形:将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值,其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额即为夫妻共同财产。 根据《民法典》第一千零六十二
买断工龄款不一定属于夫妻共同财产,因为买断工龄款是否属于夫妻共同财产法律没有明确规定,如果该笔款项是被买断人的单位因解除劳动合同给个人的补偿,不属于夫妻共同财产。如果是因为被买断人的单位破产后给付的,属于夫妻共同财产。
买断工龄的补偿是否属于夫妻共同财产法律上没有明确规定,对此有两种观点: 一、属于夫妻个人财产。买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,如同《婚姻法》规定的复员军人从部队带回的医药补助费和回乡补
买断工龄补偿款具有非常强的人身性质,并且带有一定的再就业风险,工龄补偿金是企事业单位对职工的一次性经济补偿,不属于劳动报酬性质,不应作为夫妻共同财产分割,而应当属于夫妻个人财产。
买断工龄款是否属于夫妻共同财产需要分情况看待: 1、买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性,具有一定的再就业风险; 2、一次性买断工龄款实际上类似于企业破产后支付的破产安置费,应属于夫妻共同财产,对方有权分割; 3、
目前对于买断工龄的补偿是否属于夫妻共同财产法律上没有明确规定,对此有两种观点: 一、属于夫妻个人财产。买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,如同复员军人从部队带回的医药补助费和回乡补助费应归
工龄买断获得的钱属于夫妻个人财产。工龄买断款的性质和用人单位给劳动者的经济补偿金的性质是一样的,它也与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,其应属夫或妻一方的特
所谓“买断工龄款”,就是劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位对劳动者在工作过程中作出的贡献进行补偿并对劳动者今后生活提供一定保障的款项。其包含了用人单位对劳动者在过去的工作中所作出贡献的经济补偿和对劳动者今后再就业、养老、就医等方面的救济
目前对于买断工龄的补偿是否属于夫妻共同财产法律上没有明确规定,对此有两种观点: 一、属于夫妻个人财产。买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,如同《婚姻法》规定的复员军人从部队带回的医药补助费