劳务公司可以约定违约金吗？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳务合同中是可以约定违约金的，因为劳务合同适用于《中华人民共和国民法典》的相关规定，按照规定，如果合同一方当事人不履行应尽义务，就应该承担赔偿损失、支付违约金等违约责任，劳务合同跟劳动合同的法律适用是有所差别的。

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债权债务违约金可以约定哪些
民法典规定，签订债权债务合同时，当事人可以在合同中约定违约金，违约金可以约定具体的数额、违约金支付期限、支付方式等内容。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可

2021.02.07 93
违约金没约定可以主张吗
如合同中没有约定一方违约时向对方支付违约金，则守约方不能向违约方主张违约金。但是，如果合同当事人并未就逾期付款约定违约金，出卖人可以依据《合同法》第一百零七条、第一百一十三条向买受人要求其承担赔偿损失的违约责任。根据《合同法》第一百一十四条

2021.04.17 140
当事人可以约定违约金吗
当事人可以约定违约金。合同可以约定一定数额的违约金，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定的数额支付违约金。约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。

2021.04.26 92

专业问答

约定违约金可以约定劳动者履行吗
除了对关于服务期、保密义务、竞业限制的内容约定违约金外，其余情况下用人单位与劳动者不能自行约定违约金。

2023-11-15 15,340
公司违约金怎么算用工合同可以约定吗
用工合同可以约定违约金。首先用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其次用人单位还可以与

2022-12-04 15,340
劳务派遣公司辞职约定的违约金怎么算
如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。按照劳动合同法规定，劳动者可单方离职，但需提前30天告知，需书写辞职报告。关于违约金问题要看当

2022-11-09 15,340
违约金违约金和定金违约金可以一起合理吗
定金与违约金条款不可以同时适用，合同中同时约定了违约金和定金的，守约一方的当事人可以选择适用违约金或者定金条款，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，守约方可以请求赔偿超过定金数额的损失。根据《民法典》

2022-07-01 15,340

法律短视频

01:23
违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

1,114 2022.04.17
01:19
违约金没约定可以主张吗
违约金，顾名思义是在合同履行过程中，一方违反合同约定的义务，需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种，主要是为了惩戒违约方而存在。但是，根据我国合同法以及民法典的相关规定，双方如果事先没有约定违约金的，出现违约行为之后，守约

1,300 2022.04.17
01:11
合同可以约定违约金上限吗
合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

398 2022.04.17

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