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违约考公务员有关系吗不影响，这是完全可以的。员工即使和公司签订了劳动合同,并不影响自己报考公务员,而且国家也规定,如果员工要报考公务员的话,单位应该尽可能的给员工报考公务员的方便条件。如果员工考上了的话,公司也应该积极协助员工办理相关劳动关系的转移。
2021.04.02 271 -
考上公务员需要赔违约金吗一、不一定的，如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。 二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约
2020.02.14 3,035 -
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签了就业协议但公司考上公务员算违约吗
看你就业协议中的内容是否符合《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定，否则违约条款无效。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳
2022-03-18 15,340 -
考取公务员成功不交违约金吗
1.不需要支付违约金。 2.《劳动合同法》其中第二十五条明确规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其
2022-06-13 15,340 -
在员工辞职后，可以约定违约金吗
《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳
2021-07-17 15,340 -
考上研究生可以违约吗
你的进修费用是是你单位提供的，如果你违反了当初你单位和你关于服务期的约定，你应当承担违约责任。法律规定约定违约金的数额最多不得超过你单位给你提供的培训费用。现在你只需要向你单位承担服务期尚未履行部分你
2022-02-04 15,340
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01:23
违约金可以口头约定吗今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，
1,119 2022.04.17 -
01:19
违约金没约定可以主张吗违约金，顾名思义是在合同履行过程中，一方违反合同约定的义务，需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种，主要是为了惩戒违约方而存在。但是，根据我国合同法以及民法典的相关规定，双方如果事先没有约定违约金的，出现违约行为之后，守约
1,305 2022.04.17 -
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员工代公司签合同违约怎么办公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，
524 2022.05.27
