如何进行企业拆迁的安置啊？-拆迁安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。

律师普法

拆迁人应如何进行拆迁安置
拆迁安置的方式，主要表现为两种：一种是原地安置；另一种是异地安置,具体应由当事人协商解决拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付拆迁补助费。

2020.11.29 131
企业拆迁如何进行清算
企业拆迁流程： 1、建设单位申请领取房屋拆迁许可证。 2、房屋拆迁管理部门颁发拆迁许可证。 3、房屋拆迁管理部门发布拆迁公告。 4、拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人。 5、被拆迁人向房屋拆迁管理部门了解补偿方式和补偿金额、安置用房面积

2022.09.03 149
农村拆迁如何进行补偿安置
农村拆迁的补偿安置方法如下： 1、货币补偿； 2、房屋产权调换补偿； 3、支付搬迁费； 4、支付安置费。

2020.12.23 125

专业问答

企业拆迁，如何计算安置费？
企业拆迁时，好的企业面临一段时间的停产停业，然后选择新的地方重新经营，坏的企业可能面临拆迁导致的破产。员工安置不仅涉及企业自身的损失，还涉及政府对下岗员工的安置。员工安置不当很容易导致群体性事件。在实

2021-11-20 15,340
如何为微小企业进行安置？
微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行

2023-08-06 15,340
国有企业改制人员安置安置的如何进行？
一、由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革，国有企业特别是历史悠久的老国有企业内部的职工劳动关系极为复杂。1986年我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，国有企业的用工制度由固定工制改变

2022-07-15 15,340
拆迁安置赔偿应如何进行索赔？
要求索赔拆迁安置补偿时被拆迁人与拆迁人双方可以就补偿款数额进行合理范围内的协商沟通，沟通未果交由同级拆迁管理部门裁决，裁决后被拆迁人仍不满意的可以向法院提起诉讼。

2022-06-10 15,340

法律短视频

01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

923 2021.03.24
01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

3,413 2022.04.17
01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

1,548 2022.04.15

拆迁安置不同阶段法律问题导航

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