更新时间:2022.12.31
申请劳动仲裁应具备哪些条件: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提
申请撤销婚姻要符合的条件: 1、该婚姻违反了当事人意愿,违反结婚自由原则,包括包办、买卖婚姻等,其主要表现形式是胁迫。 2、必须在法定时间内提出。 3、选择有管辖权的婚姻登记处和法院。
申请撤回仲裁的当事人具备以下条件: 1、仲裁申请的撤销应当由仲裁申请人及其法定代理人或者经特别授权的委托代理人提出; 2、撤回仲裁申请必须采取书面形式; 3、撤回仲裁申请的时间,仲裁法院在仲裁委员会受理争议案件后,尚未作出仲裁裁决或调解书。
当仲裁存在如下情形之一时,当事人可以申请撤销仲裁裁决:1、没有仲裁协议;2、裁决事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁;3、仲裁庭组成或者仲裁的程序违法;4、证据是伪造的;5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6、仲裁员有不
债务抵销要具备的要件为当事人之间互负债务,债务的种类和品质相同,任意一方当事人可以主张与对方的到期债务抵销,如果债务的种类和品质不同,当事人协商同意的,债务也可以抵销。
法定抵销应当符合下列条件:双方的债务都已经到期,当事人双方都负有债务,也都有债权;债务的标的和性质相同。抵销是指双方当事人相互承担责任,以各自的债权抵销债务的履行。由于不同的原因,抵销可以分为法定抵销和协议抵销。法定抵销是指法律规定的抵销条
法定抵销应当具备以下条件: 1.当事人双方互负债务互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务,又互享债权,只有债务而无债权或者只有债权而无债务,均不发生抵销。 2.双方债务均已到期。抵销具有相互清偿的作用,因此只有履行期限届至时,才可
申请劳动争议仲裁应满足下列条件: 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请
外籍仲裁员应当具备以下其一条件: (一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任法官满八年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经
按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下: (1)用人单
首先需要用人单位申请,其次需要存在撤销的事实,包括:适用的法律法规有误;没有管辖权的;违反仲裁程序的;提交证据是伪造的;当事人隐瞒了证据;仲裁人员存在受贿行为等等。
担任劳动争议案件的仲裁员应当公道正派且需要符合下列条件之一:具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;曾任审判员的;律师执业满三年的。