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雇凶杀人算是故意伤害吗

更新时间:2022.08.11

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成立,雇凶伤人同伤人者同等论处,故意伤害,一年以上,十年以下。 雇凶杀人是要按照故意杀人罪来定罪处罚的,只不过分主犯和从犯而已。 最轻是3年。最重是死刑。 绝对不要考虑这样做,雇凶伤人同伤人者同等论处,故意伤害,一年以上,十年以下。 雇凶杀人是要按照故意杀人罪来定罪处罚的,只不过分主犯和从犯而已。 最轻是3年。最重是死刑。 雇凶伤人.的雇主会按主犯处理,杀手算从犯。 一般这类案件,都会按情节恶劣处理,如果那人真死了。 无论你在怎么有理,下场最好的情况也得是无期
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    雇凶杀人:雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主

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