工伤医疗费用问题-鉴定费用问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费用报销是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：（1）工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。需要说明的是，工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决，而是应当按照医疗保险的规定执行。

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律师普法

无责医疗费用赔偿限额问题
无责任医疗费用赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故，保险人在该起事故中被认定为无责任的，保险人对保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。

2020.04.26 143
关于工伤医疗期工资标准问题
工伤医疗期的工资发放标准如下： 1、工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。 3

2020.01.27 113
工伤误工费问题
工伤并没有误工费的说法，依照法律的规定，叫做停工留薪期内工资。

2020.08.16 142

专业问答

医疗事故医疗费起诉处理律师费用问题
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

2023-06-23 15,340
我想问车主赔医疗费及误工费问题
交通事故被告答辩状范本发布时间:答辩人(本案被告二)：××公交公司被答辩人(本案原告)：刘××因刘××诉廖××(本案被告一，公交公司员工)及答辩人交通事故赔偿纠纷一案，答辩人现根据事实与法律，对刘××

2022-07-15 15,340
人身伤害赔偿医疗费的问题
挂号费＋诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2021-03-20 15,340
一次性工伤医疗补助金问题
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,691 2022.04.17
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

9,807 2022.04.17
01:29
职工医保怎么补交费用
职工医保补缴费用如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份

9,232 2022.04.17

医疗纠纷不同阶段法律问题导航

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