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玩忽职守中直接损失和间接损失怎么区分?

更新时间:2022.06.24

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可以从造成损失的原因来区分玩忽职守的直接损失与间接损失,一般来说,若是玩忽职守情形存在后,导致了单位信誉受损、经济权益受损的,就属于直接损失。而有直接损失引发的无法偿还债务,则属于间接损失。
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  • 主体的间接损失和直接损失的认定
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