更新时间:2022.10.09
协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
公民身份证丢失后,可以采取的办法是: 1、身份证丢失,当事人携带自己户口本或户口迁移证,到户口所在派出所办理挂失业务。公安机关会要求重新采集本人人像和双手指纹,民警将会对户口簿、户籍上的信息进行核对,对身份证补办人进行信息采集和证件办理;
劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非
结婚证丢失了还可以补办,当事人要到原来办理结婚登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关,进行补领申请,并按要求填写《申请补领婚姻登记证声明书》。需要出具的证件有:本人居民身份证和户口本。如果是香港居民,还需要出具香港居民身份证
医保卡丢了去社保中心补办。具体流程如下: 1、参保人办理挂失后,凭本人身份证在医疗保险经办机构办理补卡手续; 2、办理补卡手续时,参保人填写《所在地城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》,办理申请补卡的5个工作日后,便可到医疗保险经办机构领取
武汉市医保卡丢失的,持卡人持个人身份证,到就近的社会保险经办机构申请办理即可。如果是委托代办的,还需要代办人持代办人的身份证办理。具体来说,补办的流程如下:如果是在居委会办理的城镇居民医疗保险,或者是在农村办理的农保,那么需要先到居委会或者
要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
报到证丢了的补办流程如下:报到证择业期内丢失,可通过学校开具丢失声明、登报声明等方式,由学校所在地省大中专毕业生就业中心毕业生调配部门补发原件,但毕业超过两年一般就超过了择业期,这种情况下报到证丢失,如果还需要用到报到证只能申请开具派遣证丢
解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者
合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
当事人结婚证丢失的,可以持以下证件到原登记机关,所在的区(县)民政局的婚姻管理机关提出申请补办《夫妻关系证明书》,并填写申请书。 证件材料:本人身份证、户口本;结婚证丢失证明;查档证明,由原登记机关或者档案局出具;双方近期二寸免冠合影照片三
购房合同丢失并不会直接导致无法办理房产证,但是购房合同的丢失将不利于购房者向开发商主张权利。购房合同丢失,可以采取以下补救措施,之后走正常程序办理房产证: 1、在购房合同丢失后,可以找房产备案部门查询,或者是与开发商公司联系,要求重新复印、