更新时间:2022.08.04
遗腹子可以继承祖父的遗产,遗腹子的父亲先于祖父死亡的,可代位继承其父亲应继承的遗产份额;如果还没有出生,遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条规定,被继承人的子女先于被继承人死亡
遗腹子是指怀孕妇人于丈夫死后所生的孩子,就是孩子出生时父亲已经过世的孩子。因为法律规定继承人先于被继承人死亡的,继承人的直系晚辈血亲可以代位继承遗产,所以遗腹子可以代位继承祖父的遗产。
是可以报销的,因为不在非报销范围。农村合作医疗保险不属报销范围: 1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用; 2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费
保胎假规定在《女职工劳动保护规定》中,劳动法对此没有规定。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。
一般婚假:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。 产假:单胎顺产98天,其中产前15天,难产的增加15天。多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。 陪产假:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规
湖南省长沙市开福区产假98天,陪产假20天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增
四川产假延长60天用人单位不得在劳动合同与女职工约定限制结婚生育合法权益内容。 用人单位不得因女职工结婚怀孕生育哺乳情形降低女职工的工资。 具体如下: 1、符合法律法规生育子女的女职工,除享受国家规定的98天产假外延长产假60天,其中产前可
遗腹子有继承权。法律规定,遗产分割时,被继承人应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的,保留的份额按照法定继承办理。应当为胎儿保留的遗产份额没有保留的,应从继承人所继承的遗产中扣回。为胎儿保留的遗产份额,如胎儿出生后死亡的,由其继承人继承
未婚遗腹子的财产继承权是:遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额,而不是拥有继承权。如果胎儿娩出时是死体的,保留的份额按照法定继承办理,遗腹子有继承权。
死后生的孩子是在丈夫死后由孕妇所生的孩子。继承法第二十八条规定,遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。最高人民法院关于实施中华人民共和国继承法的意见第四十五条规定:“为胎儿保留的遗产份额不予保留的,从继承人继承的遗产中扣除。”如果胎儿在出生后
破产期限一般是一年以上。一年是除斥期间,而不是诉讼时效。在此期间内,如果管理人不向法院请求撤销的,则丧失胜诉的权利。也就是说一年的时间不存在期间的中断或者中止的问题。债权人未受领的破产财产分配额,管理人应当提存。债权人自最后分配公告之日起满
只要不符合国家和地方计生政策规定而生育子女,孩子父母都需要接受相应的行政处罚。缴纳社会抚养费的额度各地规定不一样,以当事人所在地区规定为准。
目前国家并没有对生二胎有任何的补贴规定。国家现放开二胎政策,但并未对生育二胎作出任何相应的补贴。针对相关人口与计划生育法规定,国家倡导一堆夫妻生育两个子女。并且针对夫妻符合法律法规标准条件的,允许按照国家要求进行再生育子女。具体生育办法经由