更新时间:2022.10.19
劳动合同中没有写终止日期的,用人单位与劳动者可以协商补充;没有补充约定的,视为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
单方终止合同违约责任的处理方式是:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的;损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可
主合同无效的,担保合同无效。保证合同终止的方式有偿还债务、担保物消灭、主债权合同无效等。保证合同终止的法定情形有:主债权消灭;担保物权实现;债权人放弃担保物权;法律规定担保物权消灭的其他情形。
终止租房合同,可以通过协商的方式终止。如果合同中约定解除条件,或者满足法定解除条件,那么有解除权的一方可以解除租房合同。 根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条第一款的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 第五百六十五条第一款规定,当
一般情况下,出租人和承租人都不能随意终止合同。但在承租人未经出租人同意,擅自将住房转租给他人,承租人利用承租的住房从事非法活动,租赁的住房发生重大损坏甚至有倾倒的危险而出租人拒不维修等情形下,可提前终止合同。
在合同履行过程中,一方出现违约行为的,双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式,终止合同的履行。需要注意的是,解除合同不代表着违约方不需要承担违约责任。违约责任的承担与合同的终止是两方面的事情,只要违反了合同的约定,有过错的一方必须承担相应
一般情况下,订立劳动合同后,双方不可以随便终止合同。只有法律、法规允许,当事人才可以终止劳动合同。劳动合同依法终止的条件通常有:1、劳动合同期满后,双方的权利和义务已经履行完毕的,劳动合同自行终止;2、劳动合同双方约定的劳动合同终止的条件出
有下列情形之一的,合同终止: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务人部分或全部债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。 根据202
劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
采购合同的终止: (1)采购合同清偿。 (2)合同解除。 (3)合同的抵消。 (4)采购合同的提存。 (5)采购合同的债务免除。 (6)采购合同的债权债务混同。
1、根据我国《保险法》的规定,在保险合同有效期内,投保人和保险人经协商同意,可以变更保险合同的有关内容。 保险合同的变更主要包括合同主体的变更和合同内容的变更。 2、对于投保人来说,除了保险合同另有约定和《保险法》另有规定外,可以随时解除保
一、承揽合同因一方行使解除权而终止。 1、承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。 例如,如前所述,在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同;在承揽人违反义务显然不能按期完成工作时,定
终止合同赔偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; (2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级