更新时间:2022.06.07
根据法律规定,合同法定解除的条件或情形有:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟
用人单位单方面解除劳动合同的程序如下: 1、事先通知工会; 2、通知劳动者; 3、用人单位内部程序; 4、出具解除劳动合同或离职的证明; 5、为劳动者办理档案材料和社会保险关系转移手续。
劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建
不能解除劳动合同的情形包括:特殊工作在诊断或者医学观察期间的;工伤丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在三期的;连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;其他情形。
用人单位依法解除劳动合同的程序是: 1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书; 2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 3、依照法律有关规定向劳动者支付经济补偿。
试用期内不能随意解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。除此之外,在试用期内劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
下列情况下可以宣告单方面解除购房合同: 1.当事人因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2.当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 3.当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 4.履行期限届满前当事人明确表示
单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。
卖家能解除合同的情况分别有:卖家与买家协商一致后可以解除合同;在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,卖家可以解除合同;合同出现法定解除事由时,卖家可以向法院请求解除合同。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
可解除购房合同的情况有: (1)房屋主体结构质量不合格的。 (2)延期交付房屋或支付购房款,且经催告后三个月内仍未履行的。 (3)因出卖人的原因,导致买受人无法办理不动产登记的。 (4)未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续
符合下列条件的施工方有权解除合同: 1、发包人未按约定支付工程价款致使不能实现合同目的; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、发包人不履行合同约定的协助义务致使不能实现合同目的等。