更新时间:2022.06.08
第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二,用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制,进而需要重新签订合同时,劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三,连续签订二次固定时间合同,第三次签订劳动合同的。上述情形,
合同以下情况下是无效的: 1、主体不适格的合同无效; 2、意思表示虚假的合同无效; 3、恶意串通损害他人合法权益的合同无效; 4、违背公序良俗或者行政法规强制性规定的合同无效。
买房合同无效的情形有以下几种: 1、房地分离出卖的房屋买卖合同无效; 2、产权未登记过户的房屋买卖合同无效; 3、产权主体有问题的房屋买卖合同无效; 4、侵犯优先购买权的房屋买卖合同无效; 5、单位违反规定购房的房屋买卖合同无效; 6、当事
有下列情形之一的格式合同无效:无民事行为能力人订立的格式合同;行为人与相对人以虚假的意思表示订立的格式合同;提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任的;以及不合理地加重对方责任、限制对方主要权利的等。
以下情况合同无效: 1、出租人就未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得建设工程规划许可证或者经主管部门批准建设的,人民法院应当认定有效。 2、出租人就未经
合同因违反法律、行政法规的强制性规定或损害国家、社会公共利益而无效。在我国,无效合同是指已经成立,但严重欠缺合同的有效要件,而不发生法律效力的合同。产生无效合同的原因主要有以下几点:一是行为人不具有行为能力;二是意思表示不真实;三是合同内容
下列情形下的格式合同无效:无民事行为能力人订立的格式合同;行为人与相对人以虚假的意思表示订立的格式合同;提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任的;以及不合理地加重对方责任、限制对方主要权利的等。
劳动合同无效的情形:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动
以下情形下的合同是无效合同: 1、合同当事人不具有签约能力的; 2、违背合同当事人意思表示的; 3、合同当事人恶意串通损害他人合法权益的; 4、违背公序良俗的; 5、违反法律行政法规强制性规定的。
可订立无固定期限劳动合同的情形: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 3、连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续签劳动合同一般需要签订无固定期限劳动合同的等。
根据法律规定,合同无效的情形为: 1、一方以欺诈、胁迫的手段签定合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益以及违反法律、行政法律的强制性规定。 如果为了避税签订了两
在下列情况下签订的房屋买卖合同是无效的: 1、以非书面形式签订的;主体不合格的; 2、以欺诈、胁迫手段签订的; 3、存在损害国家和社会利益情形的; 4、因重大误解或显失公平签订的; 5、通过未授权代理人签订的; 6、房屋与土地分开转让的;