更新时间:2022.02.17
拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标
拖欠工资三倍赔偿应当是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,而不是三倍。
不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
欠钱不还,只是民事纠纷,不会触犯其它法律的。如果对方起诉你,法院判决后你如果有能力履行而拒不执行,法院会强制执行你的房产、汽车等财产,会被拘留或者罚款,情节严重的,涉嫌构成拒不执行判决罪。如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产,法院也是
拖欠货款属于民事纠纷,对于该纠纷,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
拖欠工程款纠纷需要准备的证据有:双方的工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证;工程验收、结算凭证、质检报告等。
发包人拖欠工程款主要是拖欠工程结算款。承包人可以发出催告,在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价,或者请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程折价或者拍卖的价款受偿。
根据继承法相关规定,如果欠款人死亡之后,其的债务承担责任主要由欠款人的配偶或者欠款人的法定继承人来承担。如果该笔借款是为属于夫妻共同债务的,欠款人的配偶有承担债务还款的责任;作为欠款人的继承人,欠款人的继承人应当在继承的财产范围内承担欠款人
按以下合法催收欠款: 1、和解法债权到期或者即将到期的,债务人无法偿还债务但有偿还诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、金额等同债务人进行协商,督促债务人履行债务或者签订还款协议。债权有抵押担保或者第三人提供担保的,债权人可以与抵押人或
老赖欠货款不还的方法: 1、如果有关于欠款的明确证据,如收货人签字盖章或盖章的欠条,对方可以直接向法院提起诉讼,保存以债务人名义查封的财产,以确保取得有效文件后的有效执行; 2、如果没有借据,可以与收货人协商是否可以填写借据。如果没有,应固
欠款人异地起诉流程如下:一、立案受理原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续。不符合受理条件的,应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁