劳动仲裁调解要钱吗？

欠债没钱还是要走法律途径的。“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”法律规定债务人无力偿还债务的话，可以和债权人约定分期偿还。分期还，债务人的压力会

贷款担保人的担保方式有两种：一般保证和连带责任保证。 如果借钱人不还钱的担保人根据不同的方式有不同的责任： 1、一般保证，即在保证合同中，债务人如果不能履行还清债务时，将由担保人承担保证责任，一般情况下担保的担保人在合同纠纷没有经审判或的，

别人欠钱有欠条又不还钱的，可以到债务人住所地的人民法院或者合同履行地的人民法院起诉要求偿还欠款。根据我国《民事诉讼法》的规定，起诉债务人的应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔

办理房屋产权证需要以下资料，具体如下： 1、申请办理产权证的当事人个人信息，包括居民身份证、户口本、婚姻证明等材料的原件和复印件； 2、房屋购销合同的原件和补充合同的原件； 3、商品房销售统一发票原件； 4、房屋的完税凭证，也就是契税缴款书

单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

判决和裁定，虽然都是法院在民事诉讼中作出的一种决定，两者都具有法律上的效力，但是二者的区别在于以下3点： 1、两者的适用事项不相同。裁定一般要解决的是诉讼过程中的程序性的问题，目的旨在是使人民法院有效地指挥诉讼，清除诉讼中的障碍，推进诉讼进

根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚

男朋友因为不属于法律保护的关系，不同于婚姻关系，故男朋友出轨，即便有证据，也只能道德谴责，但如果是老公出轨了，可以采用以下方式调查取证：1、老公亲笔所写的悔过书、保证书。2、出轨的照片、录音、录像等，这类证据如果没有通过剪辑，是可以作为定案

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的，其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提

拿走银行取款机多吐的钱属于违法行为。 根据我国刑法的相关规定，取走银行取款机多吐的钱可能犯盗窃罪，属于盗窃公私财物行为，盗窃公私财物达到数额较大的情形，将会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；达到数额巨大，判处三年以上十年以下

在另一方不知情的情况下欠的钱是否属于夫妻共同债务，要根据以下五种情况具体而定，分别是： 1、以双方共同名义出具借据，或以双方共同名义进行求借，均应认定为共同债务； 2、借时以一方个人名义所借，所借款项用于共同生活或共同经营，对方承认或债权人

被诈骗的钱有转账记录能否追回要根据具体案情确定，应当向公安机关提供所有能提供的线索，保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等，积极配合并协助公安机关侦破案件。 根据规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合