更新时间:2023.01.01
国家没有关于男员工陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《中国人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假期间的生育津
1、如果房产是双方结婚前父母给买的认为是对子女的赠予,属于个人财产。 2、如果房产是结婚后父母给买的,没有明确说明的,认为是对夫妻二人的的赠予,属于夫妻共同财产。 3、如果是父母付首付,有夫妻偿还贷款的,视为夫妻共同财产。 4、如果是夫妻二
如果是一方婚前购买的房产,属于其个人财产;如果是一方婚前购买的房产,但是婚后在房产证上加上配偶名字的,属于共同共有财产,离婚时要分割,可以一人一半,也可以按购房时的出资份额分配;如果是一方婚后用个人财产购买的房产,也属于其一人,但如果房产证
男方在婚内出轨,如果其已构成以下情形,因此导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。
1.婚前买的房子归个人所有; 2.一方父母婚前购买登记于其子女名下的为个人财产; 3.婚后购买的房子或婚前购置婚后作为共同生活的居所,除双方有明确协议房子的权属,则该房子应认定为夫妻共同财产,归首付方所有,但应考虑对对方还贷部分进行补偿。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
离婚抚养子女的探望在现行《民法典》中的规定如下: 1、不直接抚养子女的父或者母具有法定的探望权; 2、另一方具有相应的协助义务; 3、探望具体的方式、时间由当事人协议,协议不成的由人民法院判决; 4、如果探望的一方探望子女,不利于子女身心健
因婚外情只有符合法律规定的赔偿情形才有权请求赔偿。法律规定的离婚损害赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
军产房屋继承的规定有军产房屋不能继承,因为其不是遗产。军产房是由国家专门划拨的军事用地由部队盖建并且只分配给所属部队的军人使用,使用者只有使用权没有所有权。
女职工在产期可享受下列待遇:用人单位不得因女职工怀孕、休产假而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
1.企业自己的房产,从价计征,适用税率为1.2%如果是企业自己的房产从租计征,适用税率为12%或4%2.如果企业把自己的房产出租,按房屋出租取得的不含增值税租金收入为计税依据(包括货币收入和实物收入)。其计算公式为:应纳房产税额=不含增值税
查询二手房产权有无问题的方式是:购房者可以携带房产证复印件和售房者身份证复印件到档案局查档进行产权调查,交易中心备有房屋的原始记录,包含房屋土地状况、产权共有人等基本信息。